防疫專區

防疫專區2020-03-25T14:59:39+08:00

防疫公告

防疫照顧假Q&A

政府機關、學校及事業機構【以下簡稱各級機關(構)】同仁有無防疫照顧假之適用?2020-02-11T13:50:05+08:00

A:有。
1、 符合以下條件就可以請防疫照顧假:

(1) 期間:109年2月11日至24日。
(2) 對象:
★有照顧12歲以下學童需求之家長。
★有照顧持有身心障礙證明,並就讀高級中等學校(含高中、高職、五專一、 二、三年級)或國民中學子女之家長。
★私立及部分公立專設幼兒園如自主停課,或自己替幼兒請假之家長。
★家長:包括父母、養父母、監護人或其他日常實際照顧之人(如爺爺、奶奶等)。
(3) 限制:僅得由家長其中1人申請。

2、 同仁申請防疫照顧假,各級機關(構)不得拒絕,且不得影響考績或為其他不利處分。

防疫照顧假有沒有給薪?2020-02-11T13:52:22+08:00

A:沒有。
在防疫期間需要政府人力能維持穩定運作,同仁使用政府原有請假規則的各類假別,包含事假、家庭照顧假、加班補休和休假等,也能提供照顧12歲以下學童的需要。經綜合考量政府本身的特性,防疫照顧假給假不給薪。

「防疫照顧假」是「家庭照顧假」嗎?2020-02-11T13:52:27+08:00

A:不是。
防疫照顧假是讓同仁多1個請假的選項,只要符合防疫照顧假規定就可以請;跟現行相關請假規定之家庭照顧假併行,沒有排他或替代的關係。

防疫照顧假可否以「時」為單位申請?如何扣薪?2020-02-11T13:55:38+08:00

A:可以。
目前家庭照顧假、休假及加班補休都可以以「時」申請,防疫照顧假也可以,該「時」就不給薪。

家中有2個以上小孩,家長可不可以分開申請防疫照顧假?2020-02-11T13:56:13+08:00

A:不可以。
防疫照顧假要符合:(1)12歲以下學童之家長,有親自照顧學童之需求(2)僅家長其中1人可以申請。不符合要件者就不能請。

有照顧12歲以下學童需求者,家長可不可以請自己的假?2020-02-11T13:56:55+08:00

A:可以。
可依現行相關請假規定請事假(家庭照顧假)、休假或加班補休。

2月11日至24日期間,有照顧12歲以下學童需求者,如選擇請自己的假,機關得否拒絕?請事假逾越規定日數是否會影響考績?2020-02-11T13:57:45+08:00

A:機關不可以拒絕。但一年中請事、病假超過14天,會影響考績。

防疫照顧假跨例假日是否有給薪?2020-02-11T13:59:23+08:00

A:有。
公務員每週應有2日之休息,作為例假。於例假期間即無請假之問題,應給薪。

防疫照顧假不給薪,是否一體適用派遣(或承攬)人力?2020-02-11T13:59:03+08:00

A:不是。
派遣(或承攬)人力的雇主為公司,請防疫照顧假是否給薪依該公司規定辦理。